• „Tylko szkoły charakteryzujące się wysokim poziomem zaangażowania wśród pracowników
        są w stanie przygotować uczniów do zmiennych wymagań rynku pracy XXI wieku.” 
        Instytut Gallupa
         
        Sztuką jest zbudować zespół, w którym każdy, uruchamiając swoje talenty, wzbogaci wspólnie tworzoną wartość. W naszej szkole to się udało; obudzić motywację wewnętrzną u większości nauczycieli. Dzięki temu ich praca ma ogromną wartość, ponieważ robią to, co umieją i lubią, i przynosi im to dużą satysfakcję. Są w większości nauczycielami z pasją, którą potrafią zarażać uczniów i ich rodziców, zjednywać sobie ich przychylność. Stają się ich mentorami i partnerami. Dzięki temu cieszą się szacunkiem i uznaniem. I co ciekawe dotyczy to w takim samym stopniu doświadczonych nauczycieli z dużym stażem, jak i młodych, którzy dopiero zaczynają swoją edukacyjną przygodę.
         
        Nauczyciele, którzy lubią swoją pracę i swoich uczniów, uczniowie, którzy lubią swoją szkołę i swoich nauczycieli oraz rodzice, którzy chętnie współpracują ze szkołą – to podstawa dobrze funkcjonującej szkoły, która może odnosić sukcesy.
        Nasza szkoła jest przyjazna uczniom, nauczycielom, rodzicom, środowisku.  Panuje w niej miła i przyjazna uczniom atmosfera, dobre relacje interpersonalne i właściwy klimat.
         
        Nasza szkoła jest również nowoczesna i innowacyjna. Nauczyciele stosują ocenianie kształtujące, w swojej pracy wprowadzają wiele innowacji: uczą poza szkołą, organizują projekty, konkursy. Pokolenie Y, do którego należą nasi uczniowie, swobodnie korzysta z dostępnych technologii. Szkoła stworzyła im możliwości, by wykorzystywali swoje zdolności i talenty w obowiązkowym procesie nauczania. Żeby to było możliwe, szkoła musi być bezpieczna – bez przemocy, hejtu, zagrożeń cywilizacyjnych, cyberprzemocy, dlatego dbamy o bezpieczeństwo naszych uczniów: w realu i online. 
         
        Szkoła Podstawowa w Rzeplinie jest inspirująca do twórczego rozwoju uczniów i ich opiekunów, nauczycieli.